Memur-Sen-Generalführer Yalçın traf sich mit Minister Nebati
Während der Besprechung; Es wurden Forderungen bezüglich der Rekrutierung des Vertragsarbeiters in das Team, zusätzliche Regulierungsfragen im Zusatzkennzeichen sowie Steuerbemessungsgrundlage, Vorbereitungszulage für das Studienjahr und Bankförderungen geteilt.
Neben Ali Yalçın nahm auch der stellvertretende Generalführer Hacı Bayram Tonbul an dem Treffen mit Minister Nebati teil. In der Besprechung; Es wurde diskutiert, alle Vertragsarbeitnehmer, unabhängig von befristeter oder unbefristeter Abgrenzung, zum Zeitpunkt des Eintritts in die Vertragsarbeitnehmer einzubeziehen, deren Beschäftigung gemäß dem 6. Übernahmetarifvertragsbeschluss beginnt. Darüber hinaus wurden auch die Themen der Überführung der Beamten von der „Zeit auf Zeit“ in Werkvertragsarbeit (von 4/C nach 4/B) in ausbildungsadäquate Teams unter Berücksichtigung der Dienstzeitverhältnisse vermittelt.
Minister Nebati wurde mitgeteilt, dass die Verordnung über zusätzliche Indikatoren umfassender wäre und zu einer vollständigen Reform werden würde, wenn die Beamten des Hochschulwesens, insbesondere die „Chefs“ in der Führungsklasse, von den 3600 zusätzlichen Indikatoren und der Vergütungsreflexion profitieren würden Tarife werden angepasst.
Ali Yalçın erklärte, dass die mittlere Erhöhung des Mindestpreises im Juli zu Zufriedenheit bei den Mitarbeitern geführt habe; Er erklärte auch, dass Anpassungen der Einkommensteuerbemessungsgrundlagen und deren Erhöhung um die 6-Monats-Inflationsrate Einkommensverluste für Arbeitnehmer, insbesondere Beamte, verhindern würden.
Darüber hinaus erfüllt die Forderung nach der Vorbereitungsbeihilfe für das Ausbildungsjahr, die 1.325 TL für 2022 und 1.400 TL für 2023 beträgt, angesichts der hohen Inflationsrate, die durch die unerwarteten Preiserhöhungen nach dem entstanden ist, bei weitem nicht ihren Zweck 6. Tarifvertragsperiode, und die Forderung nach Preiserhöhungen um die jährliche Inflationsrate, leitete Minister Nabati weiter.
Andererseits wurde festgestellt, dass es erhebliche Unterschiede zwischen den in der vergangenen Periode unterzeichneten Bankförderungsverträgen und den neu unterzeichneten Förderverträgen gebe, und es wurde betont, dass Schritte zum Zeitpunkt der Aktualisierung der Förderverträge unternommen werden sollten. Auf der anderen Seite wurden auch die Fragen des Ansehens der Dienstleistungsbranchen zum Zeitpunkt der Umsetzung von Tarifvertragsentscheidungen und die Anforderungen der auf Analyse wartenden Probleme der Beamten zur Sprache gebracht, und das Treffen wurde abgeschlossen.
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