Ausgezeichnet als „Bester Arbeitgeber“

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WIRTSCHAFTSDIENST –Turkcell Global Information General Manager Çağatay Aynur erklärte, dass sie sich in der Branche durch innovative Praktiken auszeichnen, die die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen, sagte Çağatay Aynur:

„Als eines der Unternehmen mit den meisten Arbeitsplätzen in der Türkei sind wir stolz und freuen uns, unser Land auf der internationalen Bühne zu vertreten. Dank unserer Vision und Unternehmenskultur stellen wir immer den Menschen in den Mittelpunkt. Zum Beispiel; Hier erstellen wir Karrierepläne nach den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter mit unserer Anwendung There is a Profession. Mit unserem Techno-Camp-Programm entdecken wir nicht nur unsere jungen Ingenieure, sondern bieten auch Schulungen, die auf ihren beruflichen Reisen notwendig sein werden. Im Einklang mit unserer agilen Kultur vermitteln wir all unseren Mitarbeitern mit unserem Focus Agile-Programm Agilitätsfähigkeiten.“
Aynur stellte fest, dass sie ihre Motivation erhöhen, indem sie den emotionalen Zustand der Mitarbeiter überwachen und Sozialisierungsaktivitäten anbieten, sagte Aynur:

„Dank unserer Hightech-Lösungen machen wir in der Branche sowohl in Bezug auf das Kunden- als auch auf das Mitarbeitererlebnis einen Unterschied. Die Auszeichnung durch ein Unternehmen, das weltweit Forschung zur Mitarbeitererfahrung durchführt, zeigt, dass wir einen erfolgreichen Prozess haben.“

Neue Absolventen beginnen ihre Arbeit

Der Rekrutierungsprozess des neuen Graduiertenrekrutierungsprogramms GNÇYTNK 2022 ist abgeschlossen. 71 junge Talente, die das Programm abgeschlossen haben, werden ihre Karriere bei Turkcell gestalten. Ali Istek Esmen, stellvertretender Geschäftsführer der Personalabteilung von Turkcell, sagte:

„Mit unserem GNÇYTNK-Programm, das wir 2016 mit dem Ziel gestartet haben, jungen Menschen zu einer besseren Zukunft zu verhelfen, unterstützen wir sie immer weiter.“

Staatsangehörigkeit

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