Erden Timur in Galatasaray angekündigt! Wie hat er die Stars beim Transferprozess überzeugt?

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Erden Timur, stellvertretender Vorsitzender von Galatasaray Sportif AŞ, beantwortete Fragen auf dem offiziellen YouTube-Account des Clubs. Erden Timur bewertete die Agenda von Galatasaray und sprach darüber, was während der Transferperiode passiert ist.

Erden Timur, der seine Rede mit der Beschreibung seines Privatlebens begann, sagte: „Ich wurde 1982 in Mersin geboren. Ich lebte in Mersin, bis ich 18 Jahre alt war. Ich habe an der juristischen Fakultät der Marmara-Universität studiert. Meine Schulzeit war erfreulich und angenehm. „Meine Familie ist immer noch in Mersin. Eines der wertvollsten Dinge war die Mannschaft, die wir eingestellt haben. Für mich war es Galatasaray. Ich hoffe, wir sehen Mersin İdmanyurdu wieder in der Großen Liga. Mein Vater war Manager bei Mersin İdmanyurdu. Wir waren immer eng miteinander verbunden.“ mit Fußball. Damals war der natürliche Stadtkader sehr ausreichend. Jetzt ist die Stadt wieder anständig. Wir haben Mannschaften. Es gibt jetzt mehr Gruppen aus Istanbul. Wenn der türkische Fußball dorthin kommt, wo er es verdient, wird es mehr Stadtpersonal geben. Mein Vater ist aus Galatasaray. Mein Vater, der mich aus Galatasaray gemacht hat. Mein Vater ist ein Liberaler, der mich zu einem Galatasaray-Fan gemacht hat, eigentlich lässt er jedem seine Meinung frei. Mein Schwager hat mich zu einem Galatasaray-Fan gemacht. Er war damals eigentlich nicht mein Schwager, sondern früher mich zu den Spielen von Mersin İdmanyurdu mitzunehmen. Dank ihm wurde ich ein Galatasaray-Fan. Vor 7-8 Jahren rief ich meinen Schwager an, als ich einen Sponsorenvertrag mit Galatasaray unterschrieb. Das war das erste Mal, dass ich es sah. Es war eine sehr emotionale Zeit für mich. Ich rief ihn an, um ihm zu danken. Ich bin ihm immer dankbar dafür, dass er mich zu einem Galatasaray-Spieler gemacht hat“, sagte er.

In Bezug auf den Eintritt von Dursun Özbek in den Vorstand sagte Erden Timur: „Als wir mit unserem ersten Anführer, Dursun Brother, sprachen, sagte ich, dass alles etwas bedeuten wird, wenn wir Menschen vereinen. Am Ende werden wir Champions oder so etwas , aber was am Ende passiert, wir umarmen uns. Der Punkt, an den wir am Ende kommen, der wichtigste Punkt. Fühlen kann man nie planen, es ist ein Reflex. Was man am Ende des Fühlens erlebt, ist das Ziel eine Person. Die Kosten, ein Galatasaray-Mitglied zu sein, gehen der Gesellschaft immer voraus und tragen zu ihrer Entwicklung bei. Der Club, der viele Zweige gegründet hat. Wir alle kennen die Vision von Herrn Ali Sami Yen. Die Notwendigkeit der Gesellschaft ist es, sich jetzt zu vereinen, Eins zu sein ist eine Frage der Polarisierung. Ein weltlicher Zweck kann niemals ein Ziel sein. Wenn das Ziel einer Person nur darin besteht, ein Champion zu werden, ist es kostenlos. Champions sind wertvoll, aber was wertvoll ist, ist das Klima der Liebe. Dort Es gibt kein Herz, das Liebe und Aufrichtigkeit nicht erreichen können, selbst in verschiedenen c kulturen, es ist so.“ Wenn es Erfolg gibt, ist es wertlos, wenn es keine Liebe gibt und ohne Vereinigung. Wenn dies nicht der Fall ist, ist kein Erfolg nachhaltig. Jeder verfolgte, was in 3,5 Monaten geschah. Unsere früheren Führer, zum Beispiel Adnan Polat Brother, hatten einen Groll, kamen zu Florya, kamen zum Match. Die Streitigkeiten beigelegt. Herr Burak Elmas ist eingetroffen. Im allgemeinen Autoritätsrat sprach er unter der intellektuellen Führung unseres ehrenwerten Führers jeden herzlich frei, der in der Vergangenheit gescheitert war. Hier haben wir unserem Führer zu danken. Es wird Konflikte geben, aber es darf nur ein Ziel geben, die Interessen und den Erfolg von Galatasaray. Man muss offen für Menschen sein. Jeder versucht, etwas mit guten Absichten zu tun. „Ich spreche nicht nur aus unserer Sicht, in der Vergangenheit und in der Zukunft.“

Erden Timur erklärte die Auswirkungen der Galatasaray High School auf die Gemeinde: „Man stellt einen Mitarbeiter durch den Familienältesten ein. Er behält ihn, weil er erfolgreich ist, weil er erfolgreich ist, weil er einen Platz in der Gesellschaft hat. Nach a In einem bestimmten Alter müssen die Kosten vollständig stimmen, ihre eigenen Kosten müssen stimmen. Die Leidenschaft sinkt. Die Kosten, ein Galatasaray-Mitglied zu sein, sind sehr wertvoll für die Gesellschaft. Wenn eine Person an einem Ort geboren wird, wird sie für ihre Heimatstadt geboren Erschaffung des Menschen ist Verschuldung. Mein Vater ist immer besorgt über den Nutzen für die Gesellschaft. Der Zweck von Galatasaray ist es, der Gesellschaft zu dienen. Ein Ort, an dem eine über 500-jährige High School ihre Wurzeln hat. Transfer zu Spielern Das habe ich Ihnen immer gesagt . Dies ist ein einzigartiger Ort auf der Welt. Darauf sind alle stolz. Die Bildungseinrichtung schafft die Kosten, die der Gesellschaft gewidmet sind. Teamarbeit ist etwas umsonst. Du wirst traurig, du weinst. Die Gegenseitigkeit ist eine vollständige Hingabe ein anderes Ziel als selbst. Galatasaray hat dies in seiner Geschichte immer zum Wohle des Landes getan. „Das ist es, was Galatasaray für mich bedeutet.“ gesprochen.

Erden Timur erwähnte die Schwierigkeit, eine Mission als Manager bei Galatasaray zu bekommen, und sagte: „Das Unternehmen ist von grundlegender Bedeutung. Es gibt laufende Probleme. Es gibt Wetten, dass die Regierung von Burak Elmas, möge Gott ihm gnädig sein, Mustafa Cengiz Bey ist pausiert, aber einige der Immobilienprojekte, die heute weitergeführt werden, begannen während der Regierungszeit von Dursun Özbek. „Das Projekt, die Ideen beginnen. Wie die Idee kommt. Es kommt von der Anstrengung. Idee ist auch etwas, das man sich nicht mit Mühe verdient. Es spielt keine Rolle, wer man ist. Wenn Menschen es in Besitz nehmen, wird es egoistisch und egoistisch. Es ist im Interesse von Galatasaray, wer wertvoll ist, nicht welche Verwaltung, nicht die Person. Kostbar. Die Hauptsache ist der Institutionalismus. Wir arbeiten mit Vollmacht. Ich erlebe das zum ersten Mal in meinem Leben. Sicherheitspersonal… Das ist das erste Mal in meinem Leben. Ich habe dabei 6-7 Kilo abgenommen. Als ich mich entspannte, nahm ich wieder 3 Kilo zu. Ich arbeite immer sehr hart. 20 – Ich habe seit meinem 21. Lebensjahr stetig zugenommen. Ich habe zum ersten Mal abgenommen. Meine Frau ist aus Antep, das Essen ist auch gut. Sie zahlen den Preis. Wenn Sie hier einen Fehler machen, der speziell für Menschen gemacht wird, zahlen Sie nicht den Preis. Langeweile ist etwas anvertrautes Geschäft. Etwas, das uns nicht gehört. Es gibt ein Budget, wer zahlt, Fans. Auch wenn es sehr, sehr wohlhabende Menschen gibt, ist es Vertrauensgeld. Die Vollmacht ist ein Segen. In einem zufälligen Team zu sein, ist etwas, wofür jeder jeden Morgen, jeden Tag dankbar sein sollte. Wer möchte nicht Fan sein? Dieses Gefühl habe ich Gott sei Dank immer im Kopf, wenn ich Florya betrete. Ich sage Gott, lass dieses Gefühl niemals los. Früher kam ich im Sommer von Mersin nach Florya. Ich würde 2-3 Stunden warten. Metin Oktays Tür würde geöffnet werden, es gäbe keine Fehler in Gleichnissen, es wäre wie das Tor des Himmels.“

Über die Sponsoring-Vereinbarungen sagte Erden Timur: „Dursun, unser Leiter, sprach mit mir, während er die Aufgabe verteilte. Wir begannen den Prozess gemeinsam. Dann, weil es in den Medien auftauchte, wurde ein Thema zum Thema. Ich war der Stellvertreter Leiter im Vorstand. Da wir jung sind, handeln wir manchmal mit unseren Gefühlen. Anfangs war ich der stellvertretende Leiter, aber nachdem einige Dinge passiert sind, habe ich um Erlaubnis gebeten. Ich wollte mich nicht einmischen. Es gab Leute, die zu mir kamen An jenem Abend in meiner Wohnung sagte Eray Brother: ‚Du bist unfair zu uns, du lässt uns im Stich.‘ Sie sagten: ‚Wenn du so viel erzählst, dann lass es auf jeden Fall sein.‘ Ich sagte: ‚Dann gehe ich zu Sportif A.Ş.‘ Nach 5-6 Tagen hat unser Dursun Leader diese Aufgabe anvertraut, dank ihm war die erste Patenschaft 2017 Dursun President. Es war an der Reihe. Das war das erste Mal. Dann ging es so weiter, mit verschiedenen Wetten und so „Das menschliche Herz will natürlich etwas anderes. Es gibt auch gute Gefühle. Man braucht Gegenseitigkeit, um seine Leidenschaft zum wahren Preis zu erhalten. Ich sagte, ich würde nicht ausgehen. Letztes Semester wurde ihm die Verantwortung übertragen.“ des Basketballs. Da wurde etwas mit uns gemacht, Erden Timur, so und so. Eigentlich waren es viele. Die Idee, Basketball auf diese Weise auszuführen, war die von Herrn Burak Elmas. Es gibt auch Dinge zu schätzen. Es gibt eine Glaubenskrise in der Gesellschaft. Das kommt in vielen Studien heraus. Wir sind die Gesellschaft, die am wenigsten vertraut. Das ist schrecklich und etwas, worüber man nachdenken sollte. Ich war insgesamt 3 Mal im Fernsehen. Eine war die Schiedsrichterarbeit nach dem Spiel Eine andere war die Vermittlungsstrategie zu erklären, auch dort müssen sie den Zielprozess kennen s ome Umfang, so viel wie sie können. Als wir ankamen, hatte das Transferfenster begonnen. Dursun Leader hat mir diese Aufgabe anvertraut. Der Abgang des Stroms, die Ankunft unseres Lehrers Okan, die Aufstellung der Liste. Die Liste hat sich zu 90-95 Prozent geändert, sie hat sich geändert. Wir hatten 2 Monate und 6 Tage. Auch beim aktuellen Budget war Geduld gefragt. Ich wollte es ihm sagen. Nach einer offensichtlichen Zeit kam ich heraus, um Ihnen zu sagen, wohin wir gehen. So. Ich stehe auf. Auch hier handelt es sich, wie beim Basketball, um Gruppenarbeit. Viele Menschen haben Arbeit. Vielen Dank an alle hier. An alle Mitglieder, insbesondere an den Leiter und die Verwaltung. Am Ende vertrauten sie uns und gaben uns die volle Autorität. Dann möchte ich mich bei unserem Lehrer Okan bedanken. Er hat sich Tag und Nacht wirklich Mühe gegeben. Der Schauspieler hat zugesehen, alles gemacht. Das aktuelle Team hat seinen Job gemacht. Jede Nacht wurden Ayhan Hodja, Emre und der Schauspieler beobachtet. Auch ihnen danke ich sehr. Du konntest Florya nicht vor 4 Uhr morgens verlassen. Mögen diejenigen, die uns abends Tee bringen, recht haben, auch ihnen danke ich. Uğur Yıldız, Cenk Ergün haben sehr wertvolle Arbeit geleistet. 13 Spieler erhalten, 26 Spieler geschickt. Alles war in 2 Monaten fertig“, sagte er.

Erden Timur, der Aussagen zu den Namen machte, die während der Transferzeit von den Gelb-Roten verabschiedet wurden, sagte: „Marcao ist weg. Er hat uns Geld eingebracht. Nelson hat ein sehr wichtiges Angebot erhalten. Sacha Boey hat das verdient. Danke.“ an die damalige Verwaltung. Zunächst einmal möchte ich meinem Lehrer Fatih danken. Solche Spieler seien genommen worden. „Wir alle kennen das Gefühl der Unterstützung sehr gut. Manchmal werden wir wütend, das tun wir, aber… Unser Bruder Alpaslan Dikmen hat ein sehr nettes Wort. Danke an alle, die einen Stein für Galatasaray aufgehoben und irgendwohin getragen haben. Es ist notwendig, jeden mit seinen Fehlern und Verdiensten zu verstehen. Emre Akbaba, Emre Kılınç, Ömer“ e, danke an Taylan, Atalay und alle, die gekommen sind, deren Namen ich nicht zählen kann“, sagte er.

Erden Timur, der Auskunft darüber gab, wie Galatasaray die Spieler während der Transferzeit überzeugte, sagte: „Der Entscheidungsprozess der Menschen ist nicht nur Geld. Man sollte sich in die Lage der anderen Seite versetzen. Wir hatten ein Kriterium. Wir brauchen meins.“ „Garantiespieler“ als Strategie. „Garantiespieler“ bedeutet das? Wir haben ein Kriterium wie folgt festgelegt. Einer der Eliteklubs erhält 4-5 Angebote von Klubs, von Mannschaften in 5 großen Ligen. Es wird einen Siegercharakter geben, für den er kommen wird Der Pokal. Wenn ein Spieler garantiert ist, aber mehr Geld bevorzugt, kann er nicht hierher kommen, er kann nicht auftreten. Ein Spieler, dessen Priorität nicht Geld sein wird. Woher weißt du? „Wir haben einem mehr als 140.000 Euro gegeben. Andere kamen auf das gleiche Gehalt. Das diesjährige Durchschnittsalter ist 2 Jahre niedriger als im Vorjahr. Vergangenes Jahr. Auch das Durchschnittsalter war niedrig. Unter den Spielern, die wir erhalten haben, waren 2 Spieler, die Angebote von Eliteteams erhalten haben. Einige Spieler müssen auch erfahren sein. Es gibt Spieler im Alter von 36-37-38-39 Jahren in Elite-Kadern, oder es gibt Spieler, die transferiert wurden. Wie haben wir überzeugt? Wir haben den Plan erklärt. Man ist überzeugt von Vision, Aufrichtigkeit, Entschlossenheit. Das Wertvollste ist Aufrichtigkeit. Aufrichtigkeit hat keine Sprache oder Kultur. Es geht zum Herzen. Rationalität ist sehr wertvoll, aber während ein Gehirn versucht, 5 Gehirne zu überzeugen; Das Herz erobert 1000 Herzen und kommt. Wir haben einen 5-Jahres-Plan. Wir werden wieder Europameister. Das ist unsere mittelfristige Planung. Wir haben erklärt, was wir tun, wo wir arbeiten, unsere Organisationen, unsere Projekte und unsere professionelle Strukturierung der neuen Generation. Wir haben über die Finanzierung gesprochen. Wir haben dir alles gesagt. Das dauert natürlich lange“, sagt er.

Erden Timur, der angab, die transferierten Spieler testen zu lassen, kündigte an, dass die Planungen der Gelb-Roten für die nächste Spielzeit weitergehen. Erden Timur verwendete die folgenden Worte über die Wette:

„Wir haben Charakteranalysen von internationalen Unternehmen für Transfers durchgeführt. Wir haben 15-16-seitige Berichte mitgebracht. Wir haben wertvolle Spieler mitgebracht. Wir hoffen, das Ergebnis zu sehen. Wir haben auch über die nächste Periode in der diesjährigen Strategie nachgedacht. In dieser Periode brauchten wir garantierte Spieler.“ Es ist nicht einfach, die Mannschaft wurde letzte Saison 13. Wir müssen einen kurzfristigen Vertrag mit den garantierten Spielern unterschreiben, damit das nächste Jahr besser wird. Auch wenn wir etwas falsch gemacht haben, können wir schnell zurückkehren. Der Vertrag von Unsere 4 Spieler sind 1 Jahr. Das sind auch hohe Gehälter. Da ist Oliveira, der 30 Jahre alt ist. Er hat für 4 Jahre unterschrieben und für 4 Jahre bei Porto. Er hatte einen Vertrag. Die Gehälter sind gesunken. Der Boni-Teil ist sehr unterschiedlich. Sehr kleine Zahlen Extraoptionen sind immer 20-25 erste Spiele 11. Es gibt Spieler, die wir 45 Minuten einsetzen. Das haben wir ausgehandelt, keine Verlängerung. Unabhängig vom Alter, insbesondere beim letzten Vertrag. Sie verlangen Verträge von 4-5 Jahren in dem Alter, in dem sie gemacht werden. Sie wollen mindestens 3 Jahre. Der Grund, warum wir si gn 1-Jahres-Verträge ist auch für das nächste Jahr geplant. Kommen Sie. Wir machen sehr wertvolle Pläne für das nächste Jahr. Wir haben mehr Details. Jetzt haben wir wie unsere Konkurrenten 6-7 Monate Zeit bis zum nächsten Sommertransfer. Wir haben unterschiedliche Strategien. Wir werden in Bezug auf das Scouting zu einer anderen Struktur gehen. In der Verwaltungsstruktur wird es verschiedene Dinge geben. Wir unterteilen das Ausland in 7 weitere Regionen. Es wird im Vergleich zu ihm Scouting sein. Die Nachverfolgung der Spieleranalyse funktioniert anders. Diese werden mit einer Software überwacht. Erfolgselemente werden sich entwickeln und verändern. Es wird Spieler geben, die er in der nächsten Zeit kaufen und mieten wird. Wir werden unsere jungen Transfers nehmen und sie zu anderen Vereinen schicken und ihre Entwicklung beobachten. Wir haben solche Pläne. Das Kriterium für internationalen Erfolg in der Infrastruktur besteht darin, Spieler in 2 Jahren zu 1 Team hinzuzufügen. Bei Vereinen mit vorbildlicher Infrastruktur wird 1 Spieler pro Jahr in die erste Mannschaft befördert. Es geht darum, Spieler zu fördern, indem man dort mit Pilotclubs, Partnerclubs, Feeder-Clubs in der Infrastruktur spielt und Spieler zum breiten Spielernetzwerk hinzufügt. Wenn Sie die Infrastruktur auf diesen Status bringen, steigt die Zahl der Spieler, die auf das Niveau einer Mannschaft, Benfica und Porto kommen wollen, exponentiell an. Sie kommen an einen anderen Ort in Europa. Es ist nur Porto, nicht Benfica. Das ist die Art von Rennes, die Fenerbahce letztes Mal gespielt hat. Wir arbeiten derzeit an der Verbesserung der Infrastruktur. Wir bereiten eine Entwurfsarbeit vor. Es ist bald zu Ende. Alles fertig, alles Modell relativ zu dieser Skizze. Sie können kein Modell nehmen und es hier anwenden. Das Wertvollste ist die Infrastruktur. Wenn dieser Plan klar wird, werden wir ihn mit allen teilen. Wir wollen nicht, dass dieses Modell nur mit Galatasaray in Verbindung gebracht wird. Es gibt Dinge auf der Welt, die Open Source sind, Open Source, wie Tesla. Es gibt sogar Firmen, die Open Source arbeiten. Unser Ziel ist die Entwicklung des türkischen Fußballs. Wenn wir die Champions-League-Meisterschaft in Zukunft neu denken wollen, muss sich die Türkei weiterentwickeln. Wenn ich Europa sage, kurz vor der Europa League, der Conference League. Zusammen mit der Türkei sollte es 6 große Ligen geben, nicht 5 große Ligen. Das Infrastrukturprojekt steht kurz vor dem Ende, die Zeit ist nah.“

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