Denken Sie darüber nach, nach Europa zu ziehen? Hier sind die einfachsten Länder, um ein Arbeitsvisum zu erhalten

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Europa ist bekannt dafür, dass es für nicht-europäische Bürger, die versuchen, zur Arbeit umzuziehen, ein schwieriger Ort ist.

Einige Länder in der EU – zum Beispiel winzige Nationen wie Liechtenstein und die Vatikanstadt – haben einige der strengsten Einwanderungsbestimmungen der Welt.

Aber Länder in ganz Europa sind jetzt mit einem ernsthaften Arbeitskräftemangel konfrontiert, der in den letzten Monaten zu erheblichen Störungen geführt hat. Viele machen es Wanderarbeitnehmern jetzt leichter, zur Arbeit in die EU zu ziehen.

Hier ist eine Liste der Länder, in denen es am einfachsten ist, ein Arbeitsvisum für nicht-europäische Bürger zu erhalten.

Deutschland

Deutschland hat kürzlich eine neue „Opportunity Card“ eingeführt, um qualifizierte Wanderarbeitnehmer anzuziehen.

Die Chancenkarte ermöglicht Arbeitssuchenden nach einem Punktesystem den Zuzug ins Land, bevor sie einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz gefunden haben, ohne sich aus dem Ausland bewerben zu müssen.

Bewerber müssen unter 35 Jahre alt sein, über ausreichende Sprachkenntnisse verfügen, um im Land zu leben, und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ihrem Lebenslauf haben.

Außerdem müssen sie nachweisen, dass sie sich den Lebensunterhalt für die Zeit leisten können, in der sie in Deutschland bleiben, bevor sie eine Stelle finden.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Erklärer hier.

Deutschland hat kürzlich eine „Chancenkarte“ für ausländische Fachkräfte eingeführt.

Dänemark

Dänemark braucht auch dringend Arbeitskräfte in allen möglichen Branchen und sucht nach Fachleuten aus anderen Ländern, die einspringen und helfen.

Facharbeiter werden aus Bereichen wie Naturwissenschaften und Ingenieurwesen bis hin zu legitimen und medizinischen Fachkräften, von Lehrern und IT-Spezialisten bis hin zu Elektrikern, Schmieden und Metallarbeitern benötigt.

Eine vollständige Liste der benötigten Fachleute ist auf der Website des Landes verfügbar Positivliste für Menschen mit höherer Bildungund die Positivliste für qualifizierte Arbeit herausgegeben von der dänischen Agentur für internationale Anwerbung und Integration (SIRI). Die Listen wurden am 1. Juli eingeführt und gelten bis zum 31. Dezember.

Wenn Ihnen eine Stelle in einer Branche angeboten wird, die auf den beiden Listen aufgeführt ist, können Sie eine dänische Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beantragen. Ihre Aufenthaltserlaubnis gilt für die Dauer Ihrer Beschäftigung, wenn Ihr Vertrag kürzer als vier Jahre ist, oder für vier Jahre, wenn Sie länger arbeiten.

Wenn Sie sich aus dem Ausland auf eine Stelle auf der Liste bewerben, erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis, die einen Monat vor Arbeitsbeginn gültig ist, damit Sie sich im Land niederlassen können, sofern Sie nachweisen, dass Sie sich in diesem Zeitraum selbst versorgen können.

Laut Statistics Denmark gibt es derzeit 71.400 offene Stellen im privaten Sektor in Dänemark, wobei die meisten dieser Stellenangebote in der Hauptstadt Kopenhagen zu finden sind.

Irland

In Irland ist es relativ einfach, ein Arbeitsvisum zu bekommen, das eine Reihe von Optionen bietet, die von kurz- bis langfristig reichen.

Während es notwendig ist, bereits einen Job gefunden zu haben, bevor man sich bewerben kann, sucht das Land aktiv nach Wanderarbeitern, um offene Stellen in Sektoren zu besetzen, in denen ein erheblicher Mangel herrscht.

Das Land hat zwei Hauptarbeitsvisa, das Arbeitserlaubnis für kritische Fähigkeitenfür Hochqualifizierte und Allgemeine Arbeitserlaubnis . Die erste deckt Berufe ab, die für das Wachstum der irischen Wirtschaft als entscheidend erachtet werden, während die zweite alle Arten von Jobs abdeckt. Nach Erhalt dieser Genehmigungen ist es für Menschen relativ einfach, eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis im Land zu beantragen.

Irland bietet auch Bürgern aus Argentinien, Australien, Kanada, Chile, Hongkong, Japan, Neuseeland, Südkorea, Taiwan und den USA zwischen 18 und 30 oder 35 Jahren ein Working-Holiday-Visum an.

Mit diesem Visum können Arbeitsmigranten bis zu 12 Monate im Land bleiben, mit Ausnahme von Kanadiern, die bis zu 24 Monate bleiben können.

Irland gilt als eines der einfachsten Länder der Welt, um ein Arbeitsvisum für Nicht-EU-Bürger zu erhalten.

Portugal

Portugal hat kürzlich ein kurzfristiges Visum für Arbeitnehmer eingeführt, die beabsichtigen, nur eine Saison im Land zu bleiben. Mit dem portugiesischen Arbeitsvisum dürfen Sie maximal neun Monate im Land bleiben und arbeiten. Sie dürfen auch für mehr als ein Unternehmen arbeiten, solange es sich um einen Saisonjob handelt.

Alle anderen längerfristigen Arbeitsvisa hängen von Ihrem Beruf ab. Es ist bekannt, dass Bewerbungen mehrere Monate dauern, bis sie abgeschlossen sind, aber bevor Sie eine erhalten, dürfen Sie ein bis zwei Jahre in Portugal bleiben.

Personen, die fünf Jahre in Portugal gelebt haben, können einen Daueraufenthalt beantragen, danach müssen sie kein Arbeitsvisum mehr beantragen.

Finnland

Finnland hat ein 14-tägiges Schnellverfahren gestartet, um hochqualifizierte Arbeitskräfte und ihre Familien ins Land zu holen. Diejenigen, die von diesem Service profitieren können, werden von der finnischen Regierung als „Spezialisten“ und Start-up-Unternehmer definiert.

Nach 90 Tagen im Land müssen Nicht-EU-Arbeitnehmer eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Andere Länder in der EU, darunter Spanien und Italien, haben kürzlich angekündigt, dass sie daran arbeiten, Arbeitnehmern aus Nicht-EU-Ländern mehr Möglichkeiten zu eröffnen, und werden bald Listen mit offenen Stellen veröffentlichen, die sie mit Wanderarbeitnehmern besetzen müssen.

Euronews

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