Zu den riesigen Unternehmen, die die COVID-19-Maßnahmen und -Anträge entfernt haben, wurde ein neues hinzugefügt.

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Laut CNBC hat Amazon seit Anfang dieses Monats damit begonnen, Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, keinen bezahlten Urlaub zu gewähren .

Die neue Entscheidung, die in einer vom Unternehmen übermittelten Erklärung angekündigt wurde, zeigt, dass Amazon die Abwehrmaßnahmen, die es seinen Mitarbeitern bietet, erneut reduziert hat. Zu Beginn der Epidemie gewährte das Unternehmen den Arbeitern bis zu 14 Tage bezahlten Urlaub. Im Januar wurden die COVID-19-Zulagen halbiert.

In Bezug auf die breitere Verfügbarkeit von Schnelltests teilt Amazon seinen Mitarbeitern deutlich mit, dass es keine Ausreden mehr geben wird, während es auf COVID-19-Testergebnisse wartet. Gleichzeitig wird das Unternehmen auch das Impfstoff-Anreizprogramm beenden. Mit dieser Initiative zahlte Amazon den Mitarbeitern 40 US-Dollar für jede Dosis des COVID-19-Impfstoffs, die sie erhielten. Das Unternehmen sagt auch, dass es nicht mehr alle Regionen über positive COVID-19-Ereignisse informieren wird, es sei denn, dies ist durch lokale Klauseln vorgeschrieben. Laut

erklärte CNBC in der Unternehmensmitteilung: „ Das stetige Nachlassen der Epidemie, die Kontinuität der Verfügbarkeit von COVID-19-Impfstoffen und -Behandlungen und die aktualisierten Richtlinien von Beamten des öffentlichen Gesundheitswesens signalisieren dies wir können weiterhin treu zu unseren Vor-COVID-Richtlinien übergehen“, sagte er.

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