In New York City hält die Pandemie den Verlust von Arbeitsplätzen an
Die dunkelsten Tage der Pandemie liegen weit hinter New York City. Die Masken werden abgenommen, der Times Square ist voller Touristen und die Mittagslokale in Midtown Manhattan haben eine wachsende Zahl von Arbeitern in Geschäftsanzügen. Wenn man durch die Stadt läuft, fühlt man sich oft wieder wie 2019.
Aber die geschäftige Oberfläche verdeckt eine anhaltende Wunde der Pandemie. Während das Land als Ganzes kürzlich alle Arbeitsplätze wiedererlangt hat, die es zu Beginn der Gesundheitskrise verloren hat, fehlen in New York City immer noch 176.000, was den neuesten Beschäftigungsdaten zufolge die langsamste Erholung aller großen Ballungsräume darstellt.
New York ist mehr als andere Städte auf internationale Touristen, Geschäftsreisende und Pendler angewiesen, deren langsame Rückkehr die Arbeiter, die sie versorgen, belastet hat – von Barkeepern und Gepäckabfertigern bis hin zu Büroreinigern und Theateranweisern. Ein Großteil der verlorenen Arbeitsplätze im Privatsektor konzentrierte sich auf das Gastgewerbe und den Einzelhandel, traditionelle Pipelines in die Arbeitswelt für jüngere Erwachsene, Einwanderer und Einwohner ohne Hochschulabschluss.
Im Gegensatz dazu ist die Gesamtbeschäftigung in Branchen, die Fernarbeit ermöglichen, wie z. B. im Technologiesektor, wieder auf dem Niveau vor der Pandemie.
Die einseitige Erholung droht die Ungleichheit in einer Stadt zu vertiefen, in der die Wohnungsmieten in die Höhe schnellen, während die Zahl der Einwohner, die vorübergehend staatliche Unterstützung erhalten, seit Februar 2020 um fast ein Drittel gestiegen ist. Während New York aus der Pandemie herauskommt, stehen die Stadtführer vor dem Risiko einer wirtschaftliche Erholung, die Tausende von Arbeitern zurücklässt.
„Der eigentliche Schaden besteht darin, dass viele der Branchen mit den am besten zugänglichen Arbeitsplätzen diejenigen sind, die immer noch darum kämpfen, sich vollständig zu erholen“, sagte Jonathan Bowles, der Geschäftsführer des Center for an Urban Future, einer Denkfabrik für öffentliche Politik.
New York City wurde von der ersten Welle des Virus besonders hart getroffen, was zu Geschäftsschließungen und Arbeitgeberimpfvorschriften führte, die zu den längsten und strengsten des Landes gehörten. Ein Grund für New Yorks verzögerte Erholung ist, dass es in den ersten zwei Monaten der Pandemie eine Million Arbeitsplätze verloren hat, die meisten aller Städte.
In jüngerer Zeit hat New York City in einem rasanten Tempo wieder Arbeitsplätze geschaffen. Der Technologiesektor hat in den ersten 18 Monaten der Pandemie tatsächlich Arbeitsplätze geschaffen, eine Zeit, in der fast jede andere Branche schrumpfte.
Aber das Beschäftigungswachstum verlangsamte sich in diesem Sommer in Sektoren wie Hotels und Restaurants im Vergleich zu vor einem Jahr, während Unternehmen in den Bereichen Technologie, Gesundheit und Finanzen im gleichen Zeitraum die Beschäftigung schneller erhöhten, so eine Analyse von James Parrott, einem Ökonomen bei der Zentrum für Angelegenheiten von New York City an der New School.
Im Juli lag die Arbeitslosenquote der Stadt bei 6,1 Prozent, verglichen mit 3,5 Prozent im ganzen Land in diesem Monat.
Auf dem Höhepunkt der Pandemie wurde Ronald Nibbs, 47, als Reinigungskraft in einem Bürogebäude in Midtown Manhattan entlassen, wo er sieben Jahre lang gearbeitet hatte. Herr Nibbs, seine Freundin und seine beiden Kinder kämpften mit Arbeitslosengeld und Essensmarken.
Er sicherte sich befristete Stellen, aber die Arbeit war fleckig, da nur wenige Leute wieder in den Büros waren. Beruflich wechseln wollte er nicht, in der Hoffnung, seine alte Position zurückzuerobern. Er begann stark zu trinken, um mit der Angst vor Arbeitslosigkeit fertig zu werden.
Im Mai rief ihn sein Gebäude schließlich wieder zur Arbeit zurück. „Als ich diesen Anruf bekam, wollte ich weinen“, sagte Mr. Nibbs.
Laut Local 32BJ der Service Employees International Union gibt es in der Stadt jetzt 1.250 Büroreiniger weniger als vor der Pandemie.
Im vergangenen Monat senkten New Yorker Beamte ihre Prognose für das Beschäftigungswachstum für 2022 von 4,9 Prozent auf 4,3 Prozent und sagten, dass der Staat voraussichtlich nicht vor 2026 das Beschäftigungsniveau vor der Pandemie erreichen werde. Beamte führten das Fortbestehen von Fernarbeit und die Abwanderung von Stadtbewohnern an vom Staat als langfristiges Beschäftigungsrisiko.
Die Zahl der Touristen, die New York City in diesem Jahr besuchen, wird voraussichtlich auf 85 Prozent des Niveaus von 2019 ansteigen, einem Jahr, in dem laut Prognosen von NYC & Company, der offiziellen Tourismusagentur der Stadt, eine Rekordzahl von 66,6 Millionen Reisenden ankam.
Nach Angaben der Agentur geben die Besucher der Stadt jedoch insgesamt weniger Geld aus, da diejenigen, die in der Vergangenheit länger geblieben sind – Geschäftsreisende und internationale Reisende – nicht zu den gleichen Raten zurückgekehrt sind. Dies hat Kaufhäusern, die auf kaufkräftige ausländische Besucher angewiesen sind, sowie Hotels, die auf Geschäftsreisende angewiesen sind, um Konferenzen und Bankette zu buchen, geschadet.
Ilialy Santos, 47, kehrte diesen Monat zu ihrem Job als Zimmermädchen im Paramount Hotel am Times Square zurück, das zum ersten Mal seit März 2020 wiedereröffnet wird. Das Hotel war ein Kandidat für die Umwandlung in bezahlbaren Wohnraum, aber der Plan wurde von einer örtlichen Gewerkschaft, dem New York Hotel and Gaming Trades Council, abgelehnt, um Arbeitsplätze zu retten.
Frau Santos sagte, sie habe zwei Jahre lang keine Anstellung finden können und sei jeden Monat mit ihren Rechnungen in Verzug geraten. Die Hotelgewerkschaft leistete ihrem Vermieter eine Zahlung in Höhe von 1.000 US-Dollar, um ihre Miete zu decken.
„Ich freue mich darauf, wieder an die Arbeit zu gehen, zu meinem gewohnten Leben zurückzukehren und stabiler zu werden“, sagte Frau Santos.
Trotz der hohen Arbeitslosenquote der Stadt sagen viele Arbeitgeber, dass sie immer noch Schwierigkeiten haben, Arbeitskräfte zu finden, insbesondere in Positionen, die nicht aus der Ferne erledigt werden können. Die Zahl der Erwerbstätigen ist ebenfalls gesunken und seit Februar 2020 um etwa 300.000 Personen zurückgegangen.
Einige Arbeiter, die zu Beginn der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, suchen jetzt nach Stellen, die es ihnen ermöglichen würden, von zu Hause aus zu arbeiten.
Jade Campbell, 34, ist seit März 2020 arbeitslos, als die Pandemie das Old Navy-Geschäft, in dem sie als Verkäuferin gearbeitet hatte, vorübergehend schloss. Als der Laden sie im Herbst zurückrief, steckte sie mitten in einer schwierigen Schwangerschaft, mit einer Erstklässlerin, die Schwierigkeiten hatte, sich während des Online-Unterrichts zu konzentrieren. Sie beschloss, zu Hause zu bleiben und beantragte verschiedene Arten von staatlicher Unterstützung.
Ms. Campbell lebt jetzt allein in Queens ohne Deva-Unterstützung für Kinder; Ihre Kinder sind 1 und 8 Jahre alt. Sie hat sich geweigert, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen, eine Voraussetzung in New York City für viele persönliche Jobs. Dennoch sagte sie, sie sei optimistisch, sich für Positionen im Remote-Kundendienst zu bewerben, nachdem sie sich an Goodwill NYNJ, eine gemeinnützige Organisation, gewandt hatte, um Hilfe bei ihrem Lebenslauf zu erhalten.
„Ich habe zwei Kinder, von denen ich weiß, dass ich sie unterstützen muss“, sagte sie. „Ich kann mich nicht wirklich darauf verlassen, dass die Regierung mir hilft.“
Bei Petri Plumbing & Heating in Bay Ridge, Brooklyn, kündigten mehrere Arbeiter wegen der Politik der Stadt, dass Angestellte von Privatunternehmen vollständig geimpft werden müssen. Die Beschränkung war die strengste des Landes, als sie im Dezember 2021 am Ende der Amtszeit von Bürgermeister Bill de Blasio angekündigt wurde.
Nachdem Bürgermeister Eric Adams Anfang dieses Jahres signalisiert hatte, dass seine Regierung das Mandat nicht durchsetzen würde, bot Michael Petri, der Eigentümer des Unternehmens, an, drei ehemalige Mitarbeiter wieder einzustellen. Einer sei zurückgekehrt, ein anderer habe einen anderen Job gefunden und der dritte sei in einen anderen Staat gezogen, sagte er.
Dank eines Stundenlohns von 50 US-Dollar und monatlichen Prämien haben die aktuellen Stellenangebote bei Petri Plumbing eine Flut von Bewerbern angezogen. In einer Verschiebung gegenüber vor der Pandemie sagte Herr Petri, er müsse sich jetzt durch mehr Bewerber ohne Klempnererfahrung kämpfen.
Die stärksten Kandidaten haben oft zu viele Verkehrsverstöße, um in die Versicherungspolice des Unternehmens aufgenommen zu werden, sagte er. Aber kürzlich war Herr Petri so verzweifelt, einen Mechaniker mit zu vielen Verstößen einzustellen, dass er einen jungen Arbeiter anstellte, nur um ihn zu fahren.
„Dies ist ohne Zweifel eine der schwierigeren Zeiten, denen wir gegenüberstanden“, sagte Herr Petri, dessen Familie das Unternehmen 1906 gründete.
Die Störungen haben die jüngsten Arbeiter der Stadt am meisten zurückgeworfen. Die Arbeitslosenquote für Arbeitnehmer im Alter von 16 bis 24 Jahren beträgt 20,7 Prozent.
Nach dem Abitur im Jahr 2020 schrieb sich Simone Ward am Community College ein, brach es jedoch nach einigen Monaten ab, weil sie sich vom Online-Unterricht abgekoppelt fühlte.
Ms. Ward, 20, meldete sich für ein Kochprogramm beim Queens Community House an, einer gemeinnützigen Organisation, die es ihr ermöglichte, einen Teilzeitjob beim Zubereiten von Steak-Sandwiches im Citi Field während Baseballspielen zu bekommen. Aber die Planung war uneinheitlich, und der Job erforderte eine 90-minütige Fahrt mit drei U-Bahnlinien von ihrem Haus in Brooklyns Canarsie-Viertel.
Sie bewarb sich um Dateneingabejobs, die es ihr ermöglichen würden, aus der Ferne zu arbeiten, bekam aber nie eine Antwort. Sie erinnerte sich an ein Vorstellungsgespräch für einen Job in einem Olive Garden-Restaurant und erkannte in dem Moment, in dem sie um sich schlug, ihre sozialen Fähigkeiten, die durch die Isolation der Sperrung verringert wurden.
„Die Pandemie fühlt sich an, als hätte sie mein Leben um fünf Schritte zurückgeworfen“, sagte sie.
Die 35-jährige Desiree Obando, die zu Beginn der Pandemie ihren Job in einem Restaurant in Manhattans West Village verlor, veranlasste sie, das Gastgewerbe nach 12 Jahren zu verlassen. Als die Restaurantgruppe, für die sie arbeitete, sie ein paar Monate später bat, wiederzukommen, hatte sie sich bereits am LaGuardia Community College eingeschrieben und kehrte nach zweimaligem Abbruch zur Schule zurück, mit dem Ziel, Schulberaterin zu werden.
Sie arbeitet jetzt in Teilzeit bei einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung, die 20 US-Dollar pro Stunde zahlt, weniger als ihr Job im Gastgewerbe. Aber die Arbeit befindet sich in der Nähe ihres Hauses in East Harlem, was ihr die Flexibilität gibt, ihre Tochter abzuholen, wenn die Schule Viren ausgesetzt ist.
Frau Obando hofft, dass sie nach Abschluss ihres Master-Abschlusses schließlich einen Einkommensschub erhält.
„Es gibt nichts Besseres als die Pandemie, um die Dinge ins rechte Licht zu rücken“, sagte Frau Obando. „Ich habe die richtige Wahl für mich und meine Familie getroffen.
Die New York Times